Нохойн тухай шинэ нэр томъёо гарч ирэв - "үржүүлэх"

Үржлийн ажил гэдэг нь амьтныг (манай тохиолдолд нохой) тодорхой үүлдрийн харьяаллаас болж гадуурхах, гадуурхах явдал юм. Эсвэл үүлдрийн хомсдолтой холбоотой.

Үржлийн ажил нь "арьс өнгөөр ​​​​ялгаварлан гадуурхах" гэж дэмий сонсогдохгүй, учир нь энэ тохиолдолд тэд зөвхөн генийн багц дээр үндэслэн нохойг "сайн", "муу" гэж хуваах хандлагатай байдаг. Гэхдээ шударга гэж үү? Бридизм гэж юу вэ?

Нэгдүгээрт, үржлийн ажил нь нохойг үүлдэр байгаа эсэх, байхгүй гэсэн зарчмын дагуу хувааж болно. Энэ тохиолдолд зөвхөн цэвэр үүлдрийн нохойг "чанартай" гэж үздэг. Мөн метизос бол "хоёрдугаар зэрэглэлийн" бүлгийн төлөөлөгчид юм. Мэдээжийн хэрэг, үүлдрийн байгаа эсэх нь нохойны шинж чанарын талаар юу ч хэлдэггүй тул ийм хуваагдал нь тэнэг юм.

Хоёрдугаарт, үржүүлгийн ажил нь зарим үүлдрийн зарим тусгай хэрэгцээтэй холбоотой байж болно. Жишээлбэл, жижиг нохойнууд нь буйдантай холбоотой байдаг. Тэдний хэрэгцээ нь том нохойн хэрэгцээнээс өөр байдаг гэж үздэг. Эсвэл дэмий хуцахаас өөр юу ч хийж чадахгүй. Энэ нь мэдээжийн хэрэг утгагүй бөгөөд хортой юм. Жижиг нохой нь хэрэгцээ, чадвараараа том нохойноос ялгаатай биш юм.

Гуравдугаарт, үржлийн ажил нь зарим үүлдрийн шинж чанарыг "аюултай" гэж үздэг. Жишээлбэл, пит бух эсвэл Америкийн Стаффордшир Терьер болон бусад "тэмцдэг" үүлдрийг аюултай гэж үздэг. Гэсэн хэдий ч "тэмцэл" гэсэн нэр томъёо нь өөрөө буруу юм. Түүнчлэн нохойг зөвхөн тодорхой үүлдрийн харьяаллаар аюултай гэж үзэх нь буруу юм.

Үржүүлгийн ажил бол цэвэр ялгаварлан гадуурхалт юм. Үүнд ямар ч логик байхгүй, нохойны зан чанар, түүний хүмүүжлийг үл тоомсорлож, зарим тохиолдолд эздийн харгислалыг зөвтгөдөг. Үнэн хэрэгтээ "ноцтой" нохойн хувьд хүчирхийлэл зайлшгүй шаардлагатай гэж зарим хүмүүс итгэдэг - энэ нь мэдээжийн хэрэг бас үнэн биш юм.

Харамсалтай нь хүн, нохой хоёрын харилцааны соёлыг бүхэлд нь өөрчлөхгүй бол үржлийн үзлийг даван туулах боломжгүй юм. Мөн Зөвлөлтийн дараах орон зайд амьтдад хандах соёл туйлын доогуур байдаг. Нохойны эзэд болон нийгмийн боловсрол, мэдлэгийн түвшинг дээшлүүлэх нь зүйтэй.